猿輔導(dǎo)招聘承諾與現(xiàn)實(shí)對(duì)比,加班爭(zhēng)議引發(fā)的深度思考
摘要:猿輔導(dǎo)招聘信息中的承諾與現(xiàn)實(shí)存在差距,引發(fā)了關(guān)于加班問題的思考。該公司承諾的工作時(shí)間與實(shí)際情況不符,導(dǎo)致員工權(quán)益受到侵害。不加班被告事件更是凸顯了企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的重要性。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)招聘信息的監(jiān)管,保障勞動(dòng)...