職場(chǎng)年齡歧視現(xiàn)象，現(xiàn)實(shí)存在與應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

職場(chǎng)年齡歧視是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)實(shí)，對(duì)年長(zhǎng)員工和年輕員工都帶來(lái)了挑戰(zhàn)。許多企業(yè)偏好雇傭年輕員工而忽視年長(zhǎng)員工的經(jīng)驗(yàn)和技能，導(dǎo)致年長(zhǎng)員工在求職過(guò)程中面臨不公平待遇。年輕員工也可能因缺乏經(jīng)驗(yàn)和成熟度而受到歧視。這種歧視不僅...

閱讀全文 admin 855 次瀏覽 2025-04-25 智慧綠能