長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局最新發(fā)展規(guī)劃旨在提高人力資源服務(wù)水平，優(yōu)化社會(huì)保障體系。規(guī)劃著重于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升社會(huì)保障覆蓋面和水平，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，推進(jìn)信息化建設(shè)。目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)更加公平、高效的人力資源和社會(huì)保障體系，為全縣人民提供更好的就業(yè)和社保服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 當(dāng)前形勢(shì)分析
2. 最新發(fā)展規(guī)劃

長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局肩負(fù)著推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，致力于提高人力資源配置效率，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局亟需制定最新發(fā)展規(guī)劃，以更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

當(dāng)前形勢(shì)分析

1、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)

長(zhǎng)興縣近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，科技創(chuàng)新活力持續(xù)增強(qiáng)，縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步提升，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，長(zhǎng)興縣仍需加強(qiáng)人力資源開發(fā)，提高勞動(dòng)者技能水平，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

2、人力資源市場(chǎng)狀況

長(zhǎng)興縣人力資源市場(chǎng)供需基本平衡，但高層次、技能型人才短缺問題依然突出，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的需求日益旺盛，部分勞動(dòng)者技能與市場(chǎng)需求存在不匹配現(xiàn)象，需要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。

3、社會(huì)保障體系建設(shè)情況

長(zhǎng)興縣社會(huì)保障體系逐步健全，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，社會(huì)保障壓力依然較大，特別是在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面，基層社保服務(wù)能力有待提升，需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層社保平臺(tái)建設(shè)。

最新發(fā)展規(guī)劃

1、總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略，深化人力資源開發(fā)，優(yōu)化人力資源配置，健全社會(huì)保障體系，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。

2、主要任務(wù)

（1）加強(qiáng)人力資源開發(fā)

a. 加大人才引進(jìn)力度，積極引進(jìn)高層次人才和緊缺技能人才，提高人才政策的針對(duì)性和有效性。

b. 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能與市場(chǎng)需求的有效對(duì)接。

c. 推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，提高市場(chǎng)供需匹配效率。

（2）健全社會(huì)保障體系

a. 擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，加大宣傳力度，提高社會(huì)保障政策的知曉率和參保率。

b. 提高社會(huì)保障待遇水平，逐步增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

c. 加強(qiáng)基層社保平臺(tái)建設(shè)，提升基層社保服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（3）優(yōu)化人力資源配置

a. 促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，打破地域、行業(yè)壁壘，推動(dòng)勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)、區(qū)域間的合理流動(dòng)。

b. 深化勞動(dòng)關(guān)系改革，完善勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

c. 加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，加大對(duì)違法用工行為的查處力度，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（4）推進(jìn)信息化建設(shè)

a. 建設(shè)信息化平臺(tái)，構(gòu)建人力資源社會(huì)保障信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同。

b. 提高信息化應(yīng)用水平，推廣使用信息化技術(shù)，提高業(yè)務(wù)辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。

c. 加強(qiáng)信息安全保障，強(qiáng)化信息安全意識(shí)，完善信息安全體系，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3、實(shí)施路徑

（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，形成工作合力。

（2）落實(shí)政策支持，加大政策扶持力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（3）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保規(guī)劃順利實(shí)施。

（4）注重宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳推廣，提高社會(huì)認(rèn)知度和參與度。

長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局最新發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，對(duì)于促進(jìn)長(zhǎng)興縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義，我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷深化改革，優(yōu)化服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。